Takım arkadaşlığı ruhu temelinde, bireysel gelişmeye önem veren, iş sorumluluğu ve kaliteli hizmet odaklı ve her bir çalışanına özel bir değer vermenin benimsendiği Düzce Ticaret ve Sanayi Odası  İnsan Kaynakları Politikamızın öncelikleri aşağıda belirtilmiştir.

• İşin gerektirdiği nitelik, bilgi,yetenek ve bütçe imkânları doğrultusunda yeterli sayıda insan kaynağının  istihdam edilmesi
• Eğitimli  yenilik, gelişim ve değişimlere açık, girişimci, dinamik, sonuç odaklı, başarı ve ilerlemeyi hedefleyen insanları Odamıza  kazandırmak
• Düzenlenen eğitimler ile mesleki ve kişisel anlamda sürekli gelişim ortamını çalışanlarına sağlanması,
• Görev tanımının gerektirdiği sorumluluk, risk, deneyim ve liyakat doğrultusunda ücret politikası yürütmek,
• Çalışanların kurum aidiyetlerini, performanslarını ve motivasyonlarını daima üst seviyede tutmak
• Çalışanların performansını düzenli olarak izlemek, performansı doğrultusunda  ödül  uygulamak ve bununla ilgili açık iletişimi desteklemek,
• Çalışan öneri ve beklentilerini dikkate almak,
• Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak,
• Çalışma hayatı ile ilgili yasa ve kuralları tam olarak uygulamak,
• Nitelikli, huzurlu ve sıcak çalışma ortamı sağlamak,
• İnsan kaynakları politikamızın sürekli olarak ve günün şartlarına göre dinamik halde olmasını sağlamak